重视人才丨鹰游集团召开人才工作专题会议

“人才是企业发展的核心要素”

4月28日，鹰游集团召开  人才工作专题会议  。深入分析了人才工作现状，详细部署下一阶段重点工作任务。集团人才工作组及办公室成员、各公司人才工作小组成员、企管部长参加会议。

会上，鹰游纺机、飞雁毛毯、鹰游新立成纺织、金典纺织科技、神鹰复材/神鹰碳车、常州神鹰碳塑、鹰游工程技术研究院等公司总经理分别汇报人才工作推进情况，并根据自身实际情况制定了人才待遇提升方案、本年度人才工作目标及未来三年人才规划方案、内部职称评聘和职业技能等级评定实施方案。

会议要求

一

要优化人才引进机制

二

要拓宽人才培养渠道

三

要健全人才激励机制

四

要抓好员工关爱工作

会议强调

一

重塑传帮带培养机制

二

重视实践中培养人才

三

发挥激励作用

四

加强企业文化建设

鹰游集团执行董事长张建国强调  ，  各公司要认识到人才工作重要性，总经理要带头抓好人才管理工作，结合企业当前发展现状和未来发展方向，因地制宜，因材施教，多措并举地真正把人才引进来、留得住、用得好。